江宁的企业人力资源师有：

1. 鲍威：江宁人才市场招聘负责人。

2. 刘晓燕：人力资源专家，高级企业人力资源管理师。

3. 江宁区人力资源和社会保障局：江宁区人民政府职能部门，负责江宁区企业人力资源管理相关工作。

此外，还有人力资源咨询公司、猎头公司等江宁地区的人力资源相关企业。这些企业人力资源师主要从事人力资源相关工作，包括招聘、员工培训、绩效管理等方面。

参加江宁的企业人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加考试前，请仔细阅读相关考试规则和指南，确保自己了解并遵守相关规定。

2. 准备相关材料：确保你已准备好所有必需的考试材料，如身份证明文件和报名确认函等，并在考试当天携带它们。

3. 提前到达考场：尽量提前到达考场，以便有足够的时间进行安全检查和身份验证。

4. 注意时间安排：根据考试科目和难度，合理安排时间，避免因时间不足而影响考试成绩。

5. 保持冷静：在考试期间，保持冷静和专注，不要受到其他考生的影响，按照自己的节奏和思路答题。

6. 仔细审题：在回答问题时，务必仔细审题，确保理解问题的要求和含义，避免因误解而失分。

7. 合理分配时间：为每个题目分配合理的时间，不要在一道题目上花费过多的时间，同时也要注意时间限制，不要超时。

8. 遵守考场规则：遵守考场规则和纪律，不要作弊或使用任何不正当手段。

9. 保持健康：在考试期间保持良好的身体状况，注意休息和饮食，避免因身体不适影响考试成绩。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！

江宁的企业人力资源师是指从事企业人力资源管理工作的人员，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。该职业需要具备人力资源管理、心理学、劳动法规等相关知识和技能，能够制定企业人力资源计划、开展人力资源管理工作。

企业人力资源师的作用和意义在于，能够为企业提供人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的专业建议，提高企业的管理水平和经济效益。同时，企业人力资源师也能够通过学习和掌握相关法律法规和政策，维护企业和员工的合法权益。

对于想要从事企业人力资源管理工作的人员来说，考取企业人力资源师证书是非常有必要的，能够提高自己的专业素养和管理能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询企业人力资源师相关专业人士。