江宁区的人力资源管理师考试报名工作通常由江宁区人社局负责组织，符合报考条件的人员可以参加考试。

具体的报名时间和方式可能会在江宁区人社局的官方网站或公告板上发布，请关注相关公告以获取准确信息。

需要注意的是，人力资源管理师考试一般分为等级四级，各级别要求和考试内容有所不同，需要了解更多信息请咨询当地人事考试中心。

在江宁参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 考试前一天查看天气情况，准备好合适的衣物，以保持良好的状态。

3. 确定好考试的地点和路线，以防万一，并注意交通安全。

4. 遵守考试时间，不要迟到，以免影响考试进程。

5. 带上必要的笔记和资料，以便在考试中随时参考。

6. 保持心态平和，不要过度紧张或放松，以最佳状态迎接考试。

7. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师宣布考试结束并回收试卷。

8. 考试结束后，对自己的试卷进行总结和反思，找出自己的不足之处，为接下来的复习提供参考。

最后，人力资源管理师考试是一项专业性的考试，需要考生具备一定的专业知识和技能。因此，在考试前需要进行充分的准备和复习，以确保能够顺利通过考试。

江宁人力资源管理师是一个职业资格证书，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能。它是一种从业资格，适用于江宁地区从事人力资源管理工作的人员。人力资源管理师是人力资源领域中非常重要的职业之一，其工作内容包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

获得人力资源管理师职业资格证书的劳动者，可以在江宁地区从事人力资源相关工作，提高自身的职业竞争力，获得更好的职业发展机会。此外，持有该证书也是升职加薪的重要依据之一。

想要获得人力资源管理师证书的考生，需要参加人力资源相关的考试，并满足一定的学历、工作经历和职称要求。此外，考生还需要参加培训和学习，掌握必要的人力资源管理知识和技能，以便更好地应对考试和实际工作。

总之，人力资源管理师是一个非常重要的职业资格证书，适用于江宁地区从事人力资源管理工作的人员，有助于提高自身的职业竞争力，获得更好的职业发展机会。