江宁东山地区有多个培训机构可以提供人力资源师培训，如东山精锐培训、学思堂培训等。这些机构通常提供各种人力资源课程，包括人力资源管理师考试辅导、人力资源管理知识培训、职业技能提升等。

请注意，这只是一些常见的培训机构，具体信息请参考江宁东山地区的官方网站或咨询当地人。同时，在选择培训机构时，请务必进行深入的调查和研究，以确保选择的培训机构是可靠的、有信誉的。

在江宁东山参加人力资源师培训，需要注意以下几点：

1. 做好充分准备：包括心理准备和知识技能准备。要对自己的学习目标有清晰的认识，并做好克服困难、投入必要时间的准备。同时，要积极学习和掌握人力资源师考试所需的知识和技能。

2. 积极参与课堂：人力资源师培训课程大多是理论和实践相结合的，需要积极参与课堂讨论、案例分析、角色扮演等环节，以加深对知识的理解和掌握。

3. 保持良好习惯：如保证充足的睡眠和合理的饮食，保持良好的精神状态，有助于更好地学习。

4. 学会时间管理：在培训过程中，要学会合理安排时间，既要保证学习效果，又要留出时间进行休息和娱乐，以缓解学习压力。

5. 保持积极心态：面对培训中的困难和挑战，要保持积极乐观的心态，相信自己有能力克服困难，取得好的成绩。同时，要学会调整心态，不要过度焦虑和紧张，以免影响学习效果。

6. 遵守课堂纪律：不要迟到、早退，不要在课堂上大声喧哗、随意走动，不要使用手机或其他电子设备拍摄课堂内容。

7. 尊重老师和同学：尊重老师的教诲，积极与同学交流学习心得，共同进步。

以上就是江宁东山参加人力资源师培训需要注意的一些事项。希望对你有所帮助。

江宁东山地区的人力资源师培训说明如下：

1. 江宁东山人力资源培训机构会提供系统的培训课程，包括人力资源管理的基础理论、招聘、绩效管理、员工培训、薪酬管理、劳动法律法规等内容。

2. 培训机构通常会采用面授班、网课、实操班等多种形式进行培训，具体课程安排会根据不同的班级和学员需求进行设置。

3. 完成培训并通过考试或考核的学员，可以获得相应的职业资格证书。该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，是该领域内从业人员的必备资质。

4. 培训机构会为学员提供优质的咨询服务和资源支持，包括解答学员疑问、提供行业信息、组织学员交流互动、协助学员申请补贴等。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源培训机构进行详细咨询，获取更具体的信息。同时，需要注意一些假冒的培训机构可能会存在，确保选择正规机构以避免上当受骗。