江宁东山地区有提供人力资源师培训的服务。你可以选择线下或线上培训。线下培训机构包括江宁东山人力资源师培训机构和东山街道德鸿培训学校。线上平台包括百学习、51种树、BOSS在线培训等，这些平台提供多种课程，包括人力资源管理、劳动法规、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬设计等，帮助你获取人力资源师证书。

请注意，在选择培训机构时，请确保选择有资质和经验的机构，并注意课程质量和老师的教学态度，此外，建议寻找一些试听或免费课程的机会，以便更好的了解课程设置和老师的教学方式。祝你在人力资源师培训中取得好成绩！

参加江宁东山人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 明确自身需求：在参加人力资源师培训前，需要明确自己是否具备相关知识和技能，如果需要培训，需要了解培训的内容和目标，以便更好地掌握相关知识。

2. 选择正规培训机构：人力资源师培训市场比较混乱，需要选择有资质、有经验的正规培训机构，避免上当受骗。

3. 做好学习计划：参加培训需要提前做好学习计划，合理安排时间，确保能够按时完成培训课程和作业。

4. 积极参与课堂讨论：人力资源师培训课程通常会有很多讨论环节，需要积极参与，积极发言，表达自己的观点和想法。

5. 认真完成实操训练：人力资源师培训通常会有很多实操训练，需要认真完成，以便更好地掌握相关技能。

6. 及时反馈问题：如果在培训过程中遇到问题，需要及时向老师或同学请教，以便解决问题。

7. 遵守课堂纪律：参加培训需要遵守课堂纪律，不要随意打扰其他学员或老师，以免影响其他学员的学习和培训效果。

8. 保持积极心态：参加培训需要保持积极心态，不要因为学习难度大而放弃，要相信自己的能力和潜力。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

江宁东山人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：有志于从事人力资源管理工作的人员，包括应届毕业生、想提升自己人力资源管理水平的人员，以及需要更广阔发展平台的职场人士。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工关系管理、薪酬福利、绩效管理、员工培训、法律法规等内容。

3. 培训方式：采用面授+在线的方式进行培训，为学员提供全面的学习资源，包括PPT、视频、案例、试题等。

4. 培训目标：通过培训，学员应能够掌握人力资源管理的核心内容，了解相关法律法规，提升自己的专业素养，为实际工作提供指导。

5. 培训课程结束后，会进行考试，考试合格者会颁发相应的人力资源管理师证书。

如需更多信息，可以到官方网站查询或咨询已经参加过该培训的学员。