江宁区企业人力资源管理师可以通过以下途径获取：

1. 江宁区人才市场：江宁区人才市场是区域人才交流中心，提供人才招聘、人才派遣、猎头和人力资源管理咨询等服务。

2. 江宁区人力资源和社会保障局：该部门负责区域人力资源管理的政策制定、监督执行和指导协调。

3. 南京市江宁区就业管理服务中心职业技能培训部：该部门提供职业技能培训服务，包括人力资源管理师等职业资格培训。

此外，您也可以通过自主报考获取江宁企业人力资源管理师证书。具体信息请咨询当地人力资源和社会保障部门。

在江宁参加企业人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 前往考试地点时注意交通安全，遵守交通规则。

3. 合理安排考试期间的饮食和休息，保证有充足的精力参加考试。

4. 考试时保持安静，不要随意发出声音。

5. 考试结束后，按照规定路线离开考场。

6. 遵守考场规定，不要作弊，保持诚信考试。

7. 如果对考试内容有疑问，可以提前查阅相关资料或咨询相关人士，以便更好地理解和准备考试。

8. 考试结束后，可以向相关考试机构或老师咨询证书领取事宜。

最后，人力资源管理师考试是一个专业性很强的考试，需要考生具备一定的专业知识和经验，同时也需要遵守考试规则，做到诚信考试。

江宁企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员。具体来说，他们需要具备以下特点：

1. 掌握人力资源管理各项专业知识和实际操作技能，包括招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面。

2. 具备较强的人力资源管理能力和组织协调能力，能够有效地整合企业内外部资源，提高企业绩效。

3. 善于沟通、协调人际关系，能够处理好各种人际冲突和问题，提高员工的工作满意度和忠诚度。

4. 不断学习和更新知识，能够适应人力资源管理领域的发展变化，保持专业性和竞争力。

获得人力资源管理师资格的企业人力资源管理人员，通常会担任企业人力资源管理的中高级职位，如人力资源经理、人力资源总监等。

如果您想成为江宁企业人力资源管理师，可以参加相关培训和学习，积累专业知识，并通过考试获得相应的资格证书。同时，您还需要在实际工作中不断积累经验，提高自己的实际操作能力和管理水平。