江宁人力资源管理师即南京江宁人力资源管理师，其报名条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

2. 具有大学本科学历证书并取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有大专学历或本职业助理人力资源管理师三级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

报名地点为江宁区职业技能鉴定中心，需提前准备相关材料，包括加盖单位公章和本人签字的工作年限和毕业年限证明、身份证复印件、学历证书复印件、近期免冠照片等。

如有其他问题，可以咨询当地职业技能鉴定部门或参加相关培训机构的老师，了解具体的报名条件和流程。

在江宁参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 遵守考试纪律，不要作弊，也不得帮助或允许他人作弊。

3. 携带好考试相关资料，但不得携带手机等通讯工具进入考场。

4. 按照规定的时间和地点参加考试，不要迟到。

5. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场外逗留。

6. 考试成绩公布后，如果对成绩有异议，可以按照规定的时间和程序申请复核。

此外，为了更好地准备人力资源管理师考试，以下是一些建议：

1. 充分了解考试要求和题型，有针对性地进行复习。

2. 注重实际操作能力的培养，特别是招聘、培训、绩效管理等实际工作的操作技能。

3. 结合实际案例进行分析和思考，提高解决实际问题的能力。

4. 多做模拟题和真题，加强练习，提高答题速度和准确性。

5. 保持良好的心态，不要过度紧张或放松，按照计划有条不紊地备考。

希望这些建议对您的考试准备有所帮助。祝您考试顺利！

江宁人力资源管理师是一个职业资格证书，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，需要掌握一定的专业知识，如组织行为学、劳动经济学、人力资源管理、劳动法等。

在江宁，人力资源管理师可以享受相应的职称补贴，并可凭证书报名参加人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，取得职业技能等级证书或高级（三级）职业资格证书，还可领取职业技能提升补贴。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询江宁当地的培训机构或人力资源部门。