江宁人力资源管理师三级是指三级企业人力资源管理师，是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源管理专业职业资格认证。

在准备江宁人力资源管理师三级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备理论知识：三级考试主要涉及人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能。在备考过程中，应充分掌握相关理论知识，为实践操作打下基础。

2. 关注考试细节：仔细阅读考试通知，了解考试时间、地点、注意事项等细节，确保按时参加考试。

3. 注重实践操作：三级考试不仅要求考生掌握人力资源管理的基本理论，还要求考生能够运用理论知识解决实际问题。因此，在备考过程中，应注重实践操作的训练，多做一些案例分析题，提高自己的实践能力。

4. 调整心态：人力资源管理师三级考试难度相对适中，但考生仍需调整好心态，保持自信，以积极的态度面对考试。

5. 合理安排时间：三级考试包括理论考试和技能操作考试两个部分，应合理安排时间，确保理论考试和技能操作考试都能顺利完成。

6. 遵守考场规定：在考试当天，应遵守考场规定，携带好相关证件，按时到达考场，保持安静、文明应试。

希望以上内容能对你有所帮助，祝你考试顺利！

江宁人力资源管理师三级说明如下：

人力资源管理师三级指企业人力资源管理人员。此职业对从业人员具有高中以上文化程度，并且需要具备一定的工作经验和专业知识。

人力资源管理师三级认证的主要内容为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等。

人力资源管理师三级考试主要包括理论知识考试和技能操作考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询相关考试机构或专业人士。