江宁人力资源管理师三级是国家三级人力资源管理师，即助理人力资源管理师。报考条件如下：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

2. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

需要注意的是，不同城市会设置不同的社保和工龄要求。具体要求需要查询当地的人力资源和社会保障局官网或公告通知。

在准备江宁人力资源管理师三级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备理论知识：人力资源管理师考试涉及许多专业理论知识，需要提前做好准备。

2. 关注政策变化：人力资源管理师考试可能会随时间发生变化，需要关注最新的考试政策和规定。

3. 模拟考试环境：提前了解考试的考试时间和考试形式，并模拟考试环境，有利于适应考试节奏。

4. 注意时间管理：人力资源管理师考试中可能会涉及到大量的文字题，需要考生认真阅读题干，合理分配作答时间。

5. 保持健康的生活方式：在备考期间，注意保持健康的生活方式，避免过度劳累，保持良好的心态。

6. 遵守考试规则：在考试时，要遵守考试规则，认真阅读试卷上的注意事项，按照要求答题。

希望以上内容能对你有所帮助，如有疑问，建议咨询人力资源管理师考试的相关人士。

江宁人力资源管理师三级说明如下：

人力资源管理师三级指企业人力资源管理师（国家职业资格三级）。

企业人力资源管理员的工作包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各项日常管理工作。

企业人力资源管理师三级资格要求高中或中专学历，并具备2年的相关工作经历。

报考三级企业人力资源管理师的人员，需要具备自觉遵守相关职业道德，按照国家政策和法律、法规的要求，正确处理与劳动者的劳动关系等条件。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士获取更准确的信息。