江宁人力资源管理师四级一般指企业人力资源管理师四级，是人力资源领域中最低的一个等级。通过考试并合格后，可以获得国家职业资格等级证书。在江宁地区，符合条件的考生可以参加相关培训和考试。

请注意，以上内容仅供参考，具体事务可能会因为地区和时间因素产生变化。为了确保准确信息，建议咨询当地官方部门或专业机构。

在参加江宁人力资源管理师四级考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天带好所需的证件和资料，如身份证、学历证明、考试报名回执等，这些是参加考试的基本要求。

2. 提前了解考场信息，按照考试规定，提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

3. 准备好答题工具，如笔、纸等，并确保其符合考试要求。

4. 遵守考试规则，不要违反考场纪律，避免因违规行为而受到处罚或失去考试资格。

5. 认真答题，按照考试要求和时间安排，合理分配时间，确保自己能够完成所有题目，取得好成绩。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认你已经完成所有题目后再离开。

7. 提交试卷后，如果对分数有疑虑，可以申请成绩复查，具体流程和要求请参考考试中心的有关规定。

希望这些注意事项能帮助你顺利通过人力资源管理师四级考试。

江宁人力资源管理师四级是指企业人力资源管理员，具体说明如下：

1. 人力资源管理师是按照国家职业资格标准分为四级：人力资源管理员。

2. 人力资源管理员是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的管理人员。

3. 该级别要求对企业人力资源管理系统有全局的认识和操作能力，具备一定的分析问题和解决问题能力。

以上信息仅供参考，建议到当地人社官方网站查询。同时，考取人力资源管理师四级需要满足一定的学历、工作年限等要求，具体以人社部门的规定为准。