江宁人力资源管理师一级是江苏省南京市江宁区人力资源和社会保障局颁发的。

需要注意的是，该证书的含金量非常高，对求职者及用人单位的认可度较高。如有需要报考或了解更多相关信息，可以到当地相关部门进行咨询。

江宁人力资源管理师一级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天领取准考证，需要携带有效证件。同时，确认考试地点，规划好路线。

2. 考试当天，需要携带准考证和有效身份证件进入考场，并遵守考场规则。

3. 考试前需要了解考试时间，合理安排时间，避免迟到。

4. 考试内容主要包括人力资源管理基础、岗位分析与岗位设计、员工素质测评、人力资源培训与开发、薪酬管理、绩效管理等方面的知识和技能。需要提前做好复习准备，可以参考相关教材和资料。

5. 考试形式包括笔试、面试、案例分析等，需要充分了解自己的考试形式，以便更好地应对。

6. 考试时需要保持冷静，不要紧张，认真审题、答题，按照题目要求进行。

7. 考试结束后，需要等待成绩公布，并关注证书领取时间，以便及时领取证书。

总之，要顺利通过人力资源管理师一级考试，需要充分了解考试规则和要求，认真复习备考，保持良好的心态和状态。

江宁人力资源管理师一级是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。需要取得高级以上职业资格证书，并且满足人力资源相关中级职称，高级技工以上职业资格，或者具备中级专业技术资格，并取得相关岗位证明，如企业人力资源管理师国家一级职业资格。

此外，人力资源管理师一级是企业人力资源管理的专业人士，从事人力资源开发，具有本行业丰富的人力资源理论和实践基础，对人力资源各个模块均有深入而系统的掌握，并且能够带领团队成功解决企业人力资源管理难题的高级人才。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询以获取准确信息。