江宁区人力资源师二级的考试资格如下：

1. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 取得本职业三级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作3年以上。

3. 取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定，以高级技能为培养目标的职业学校本职业（专业）毕业证书。

需要注意的是，根据江宁区人力资源和社会保障局发布的通知，自2023年5月考试开始起，企业职工继续教育不再发放二级(国家职业资格二级)职业资格证书。

以上信息仅供参考，建议咨询江宁区人力资源和社会保障局具体信息。

报考江宁人力资源师二级需要注意以下几点：

1. 考生需要具备人力资源管理或劳动关系协调的技能，并取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 考生需要准备身份证明、学历证明、职业资格证书、从事本工种年限证明、工作业绩证明等相关材料。

3. 考试包括理论知识和技能操作两个部分，需要提前做好复习准备。

4. 考试前需要了解考试时间，并提前预定好酒店和机票车票，安排好行程。

5. 考试后需要耐心等待证书的颁发，如果需要证书的用途是找工作的，有证书的复印件和盖上公司的公章。

6. 在报名考试时，需要到当地“职业技能鉴定中心”进行报名。

以上内容仅供参考，建议在报考前咨询江宁人力资源部门或者二级人力资源师，获取更准确的信息。

江宁人力资源师二级说明如下：

1. 掌握人力资源管理各模块的基本理论知识和实操技能，能熟练制定和实施人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等方案。

2. 具备组织管理、沟通管理、协调管理等方面的能力，并熟悉相关劳动法律、法规。

3. 持有二级人力资源管理师职业资格证书，是从事人力资源管理的专业资格，代表个人的资历和水平。

以上内容仅供参考，建议到相关培训机构详细咨询。