江宁区的人力资源师考试报名可以通过当地的人力资源和社会保障局，提交相应的材料，进行资格审核，然后参加考试。

具体的考试时间和地点可能会因为地区和具体规定而有所变化，需要参考当地人力资源和社会保障局的官方公告。

如有需要，建议咨询当地人力资源和社会保障局的工作人员。

参加江宁人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天提前到达考试地点，以免错过考试时间。

2. 携带有效证件和准考证，以便在考试开始时出示。

3. 遵守考场规则，不要将手机或其他物品带入考场，以免干扰考试或被视为作弊。

4. 准备好考试所需材料，如草稿纸、笔等，并确保数量足够。

5. 保持冷静和自信，认真答题，不要过度紧张，相信自己的能力。

6. 考试结束后，尽快离开考场，不要在考场附近逗留或与他人交流。

7. 等待考试结果通知，如果对考试成绩有疑问，可以向考试机构提出申诉。

最后，请提前了解考试科目和题型，做好充分的准备，祝您考试顺利！

江宁人力资源师考试说明如下：

1. 职业道德基本知识：要求应试人员了解并认同人力资源和社会保障行业职业道德基本规范。

2. 考试科目一：人力资源管理基础知识。该科目主要内容包括八个大板块，具体为人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、劳动法律法规、劳动争议处理等。

3. 考试科目二：专业能力。该科目的考试内容为根据人力资源管理工作中常见和重点问题提出的对策方案，并运用相关工具进行定量分析和熟练掌握相关人事管理软件的使用。

考试大纲和命题涉及的具体内容可能会根据不同的级别和方向有所区别，建议咨询当地人事考试中心，获取更具针对性的考试说明。