报考三级人力资源管理师，需要满足国家职业标准二级/高级技能（三级）的申报条件，并满足以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

建议咨询当地人社局，了解具体的报名方式和考试时间。同时，要准备好报考所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地人社局。

报考江宁人力资源师三级需要注意以下几点：

1. 报考人员需要具有本专业或相关专业博士学位，并取得本职业助理级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2. 报考人员需要具有本专业或相关专业本科毕业证书，取得本职业助理级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。或者具有本专业或相关专业大专毕业证书，取得本职业助理级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 报考前需要了解考试科目和考试时间，并按照要求进行报名。

4. 需要准备好相应的考试材料，如身份证、学历证明、职业资格证书复印件、工作年限证明和免考证明等。

5. 需要关注考试政策和规定，遵守考试纪律，维护考试公平公正。

此外，还需要注意报名时间、考试地点、报名费用等信息。建议在官方网站或公告栏上查询相关信息，并按照要求提交报名材料。同时，建议寻求专业的职业指导，以确保顺利通过考试。

报考江宁人力资源师三级需要满足以下条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师四级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2. 具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

3. 具有本科学历，连续从事本职业工作6年以上。

4. 具有硕士学历，连续从事本职业工作3年以上。

此外，还需要了解考试的具体内容，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个模块。考试形式主要为选择题、简答题和综合题，对于每个模块都会有具体的考试要求。

建议报名参加相关培训机构并通过机构进行报考。