江宁区的人力资源师三级考试一般由当地人社部门组织，可以关注当地人社部门的通知和公告，了解考试的具体时间和报名方式。

需要注意的是，人力资源师考试难度相对较大，需要具备一定的专业知识和实操经验。建议提前备考，多做练习题，了解考试要求和题型特点，以提高通过率。

参加江宁人力资源师三级考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天提前到达考场，按照考场规定进行签到和入场检查。

2. 准备好所需的考试材料，如身份证、准考证、考试证件等，并确保其完整无损。

3. 遵守考场规定，如不得携带手机、电子设备等进入考场，不得抄袭、作弊等。

4. 考试过程中，要认真听读题目，按照要求进行答题，确保答案准确无误。

5. 考试结束后，按照考场规定离开考场，不得在考场外逗留。

6. 合理安排饮食和休息，保持良好的状态参加考试。

7. 考试前应充分了解考试的流程和注意事项，以便更好地应对考试。

最后，请注意，人力资源师三级考试是一项重要的职业资格考试，需要认真准备和复习。除了掌握基本的知识和技能外，还需要注重模拟试题的训练和总结，提高自己的应试能力和答题速度。

江宁人力资源师三级考试说明如下：

1. 鉴定基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。

2. 鉴定适用对象：从事或准备从事人力资源工作的在职人员。

3. 鉴定时间：每年五、六月份和十一月份。

4. 鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

5. 鉴定场所设备：理论知识考试在具备教学及计算机设备的培训基地进行。

建议咨询江宁人力资源部门获取更具体的信息。