江宁区人力资源管理师可以报考的机构有：江宁区人才服务中心、江宁区人力资源市场、江宁区横溪中学、江宁区淳化街道社区教育学校、江宁区禄口街道人力资源和社会保障服务中心、江宁区秣陵街道社区教育中心等。

具体报考流程可能因地区而异，建议咨询当地人事考试中心或人力资源和社会保障局，了解详细报考流程。此外，人力资源管理师需要考取相应的证书，如国家职业资格证书、企业人力资源管理师等，具体要求可以根据当地要求进行查询和了解。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试中心或人力资源和社会保障局获取最新信息。

在江宁区参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证和报名确认单。

2. 考试当天请尽早到达考场，遵守考场规则并保持安静。

3. 人力资源管理师考试包括理论知识和操作技能考核，应提前做好准备，合理分配时间。

4. 人力资源管理师考试通过后，证书由国家人力资源和社会保障部统一印制，并需妥善保管。

5. 在考试前，应了解人力资源管理师的职业定义和工作内容，以及人力资源管理专业的课程体系和职业前景，这有助于未来的职业发展。

6. 考试前应调整好自己的心态，充分认识到人力资源管理师考试的重要性，并准备好应对可能出现的问题和困难。

7. 在人力资源管理师考试中，诚信、正直和职业道德是评价的重要指标，应遵守考试规则，不作弊、不违纪，用真实的实力来证明自己。

以上就是在江宁区参加人力资源管理师考试需要注意的事项，希望能对你有所帮助。

江宁区人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

2. 人力资源管理师需要不断获取最新的信息，并把信息及时地反馈给企业，帮助管理者做出一些合理化的决策，促进企业的发展。

3. 人力资源管理师是促进企业持续发展的关键因素，特别是在江宁区这样经济高速发展的地区，企业需要更多的人力资源管理人才来促进其发展。

以上说明仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询专业人士或查询相关网站。