江宁徐州人力资源管理师的等级分为三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

报考条件如下：

1. 具备以下条件之一者，可申报四级/助理人力资源管理师：

①取得高中以上文化程度。

②连续从事本职业工作6年以上。

③接受过本专业大专及以上培训。

④具有其他专业大专及以上毕业证书。

2. 具备以下条件之一者，可申报三级/人力资源管理师：

①取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

②具有大学专科及以上本专业或相关专业学历。

③具有高中、中专等学历，从事本职业工作8年以上。

3. 具备以下条件之一者，可申报二级/高级人力资源管理师：

①连续从事本职业工作13年以上。

②取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

③具有大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上。

④具有大专学历，且具有相关专业中级及以上专业技术职业资格。

⑤具有高中、中专学历，且具有相关专业高级专业技术职业资格。

4. 报考一级/技师的人力资源管理师需要经过人力资源和社会保障部门组织的培训，并且通过考试。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等六大模块的理论知识的理解和运用。此外，部分地区还会组织实操考试，考察考生的实际人力资源管理能力。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障部门官网查询具体考试政策及报名时间等信息。

在江宁徐州的人力资源管理师考试中，需要注意以下几点：

1. 确保提前到达考场，并携带相关证件和考试材料。

2. 考试前应认真阅读考试要求和答题指南，以确保正确理解考试内容。

3. 在考试过程中，应注意时间管理，按照规定的时间完成每一部分的内容，避免因时间紧张而影响答题质量。

4. 人力资源管理师考试通常包括多项选择题和案例分析题等题型，应注意根据题目的类型和要求进行答题，并确保答案准确无误。

5. 考试结束后，应注意检查试卷和答题卡，确保没有遗漏和错误。

6. 考试成绩公布后，如果对成绩有疑问，应该及时提出复查申请。

7. 人力资源管理师证书通常由当地人力资源和社会保障部门颁发，应该在规定的时间内领取。

最后，请注意遵守考试规则，保持考场整洁，尊重他人权益。祝你在人力资源管理师考试中取得好成绩！

江宁徐州人力资源管理师是一个职业资格证书，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能。它是一种具有地方性特征的证书，代表了劳动者在人力资源管理领域的实际技能和能力。

对于江宁徐州人力资源管理师考试，需要了解的是，该地区的考试可能由当地人力资源和社会保障局（原劳动局）组织，具体要求和流程可能会根据年份或政策有所变化，需要参考当地官方发布的信息。

至于江宁和徐州的关联，江宁区是江苏省徐州市下辖区，位于徐州主城区东部，经济发展和就业情况与徐州整体保持一致。

至于人力资源管理的具体工作内容，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理和绩效管理五部分。除此之外，还包括员工关系管理、劳动争议处理、公司福利管理、人力资源信息系统（HRIS）的设计和维护等多方面的工作。

希望这些信息对你有所帮助，如果有其他问题，欢迎继续提问。