江宁一级人力资源法务师的证书报考需要具备以下条件：

1. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训，并取得结业证书。

2. 具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，不同地区的要求可能会有差异，具体需要查看当地相关部门的公告。

此外，人力资源法务师是专门从事人力资源管理工作的人，他们需要学习并了解劳动法规和政策，并在公司的人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬福利等方面提供专业的法律咨询和建议。江宁区的人力资源法务咨询机构有江宁人才市场、江宁区人力资源和社会保障局等。

以上信息仅供参考，建议到当地相关机构或官方网站查询具体信息。

在江宁一级人力资源法务师考试中，需要注意以下几点：

考试前一天调整作息时间，确保充足的睡眠。

准备好考试相关材料，如身份证、准考证等，并按要求妥善放置。

提前到达考场，并注意遵守考场规则和秩序。

准备好考试所需工具和材料，如笔、纸等。

保持健康饮食，避免考试前过度疲劳。

考试期间保持冷静，注意时间分配，不要因时间紧张而忽略某些重要部分。

遵守考场纪律，不要作弊或使用不正当手段。

考试结束后，确认试卷是否完整、无误等，再离开考场。

此外，人力资源法务师考试难度较大，需要认真备考，充分理解并掌握相关法律法规和实务处理能力。希望这些注意事项能帮助您更好地应对人力资源法务师考试。

江宁一级人力资源法务师是具有本科以上学历，或者具有中级以上专业技术职务任职资格，并从事企业人力资源管理领域工作满一定的年限，经人力资源法务师正规培训达标后即可报考。

这个职业的主要职责包括：建立和完善人力资源政策，维护员工权益；处理劳动争议和纠纷；参与企业重大人力资源决策；定期对公司人力资源政策进行法律审核；为公司的人力资源管理提供法律咨询等。

此外，人力资源法务师证书是分为四个等级的，一级最高，含金量也很高，全国通用，终身制的，可以通过官方网站查询真伪。而且考取了人力资源法务师证书可以领取补贴。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官方网站获取具体信息。