江苏人力资源管理师可以参考的等级有：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师。

其中，江苏省二、三级人力资源管理师考试报名条件均有学历和工作年限的要求。取得大学专科及以上学历即可报名二级和三级，但是需要注意的是，二级需要考生在连续的两个考试年度内取得三级人力资源管理师职业资格证书。而取得中专学历，且累计从事本专业工作满7年的考生才可以报名三级。

以上信息仅供参考，建议到江苏当地人社部门查询具体考试要求。

在江苏参加人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 按照规定的时间和地点参加考试，不要迟到。

2. 携带有效身份证件和准考证进入考场，并遵守考场规则。

3. 考试前应充分了解考试科目和考试形式，做好相应的准备。

4. 在考试过程中，要认真阅读题目的要求和答题提示，按照要求答题。

5. 保持考场整洁，不要在考场内喧哗、吸烟等，以免影响他人和考试秩序。

6. 考试结束后，应将试卷和答题卡按照规定的位置放在指定的区域内，以便监考人员检查。

7. 遵守考试纪律，诚信参加考试，不要作弊或通过其他不正当手段获取考试成绩。

最后，建议在考试前做好复习和练习，掌握人力资源管理的基本知识和技能，以便更好地应对考试。

江苏人力资源管理师是表明具有从事人力资源管理相关职业所必备的知识、技能和职业道德的证明。该职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

报考条件：报考四级企业人力资源管理师条件为（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。报考三级企业人力资源管理师条件为（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）具有硕士研究生及以上学历证书。

考试时间在每个考期的前1-2个月开始报名，报名时间集中在5月和11月。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

除了考试，还需要准备以下材料：

本人身份证原件及复印件2张（A4纸）。

学历证书（毕业证书）原件及复印件2张（A4纸）。

近期同底版免冠彩色一寸照片4张。

报名表和登记表，如实填写并加盖单位公章。

如有特殊外语要求，还需提供二代居民身份证原件及复印件和相应的等级证书原件及复印件。

以上信息仅供参考，如有变动，以官方渠道为准。