江苏报考人力资源师可以参考以下步骤：

1. 满足报考条件：根据江苏省人力资源和社会保障厅的报考条件要求，确认自己符合报名的条件。

2. 网上报名：在规定的时间内通过江苏省人力资源和社会保障厅官方网站进行报名，并按照要求填写报名信息。

3. 缴费：报名成功后，按照要求进行缴费，完成考试报名。

需要注意的是，报考人力资源师需要取得相应的学历或学位，并具备一定的工作经验。此外，还需要参加相关的培训和考试。建议在报名前仔细阅读相关文件，并咨询当地考试机构的具体要求。

希望以上信息可以帮助到您，如有其他疑问，建议咨询当地的人力资源考试中心。

在江苏报考人力资源师时，需要注意以下几点：

了解报考条件与要求。不同级别的人力资源师有不同的报考条件和要求，需要仔细阅读相关规定，确认自己符合报考条件后再进行报考。

选择正规报名机构。报考人力资源师需要参加培训和考试，建议选择正规的报名机构进行报名，以确保报名流程的顺利进行。

准备相关材料。根据报考条件和要求，需要准备相关的材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保材料的真实性和完整性。

了解考试时间和地点。需要了解考试的时间和地点，并提前做好行程安排和准备。

注意考试费用。报考人力资源师需要缴纳一定的考试费用，需要提前了解费用标准和支付方式，并准备好足够的资金。

遵守考试规则。在参加人力资源师考试时，需要遵守考试规则和要求，确保考试公平、公正、公开。

总之，在报考人力资源师时，需要认真阅读相关规定和要求，选择正规的报名机构，准备好相关材料并按时参加考试。

江苏报考人力资源师的说明如下：

1. 报考条件：根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《国家职业资格全国统一鉴定工作规定》，报考人力资源师应具备以下条件：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上可报名参加三级职业资格考试；具有本科学历或学士学位，连续从事本职业工作3年以上可报名参加二级职业资格考试。

2. 报名时间：人力资源师考试一般分为二级，具体报名时间根据不同地区可能会有所不同，需要关注当地人事考试中心的报名通知。

3. 报名方式：需要准备好相关材料，如身份证、学历证书、工作证明等，并通过网上报名或现场报名的方式进行报名。

4. 考试时间：江苏省人力资源师考试时间一般会在当地人事考试中心公布，需要关注官方通知。

此外，还需要注意，人力资源师考试内容主要包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

以上信息仅供参考，如有疑问，可查询当地人事考试中心或者咨询相关培训机构。