江苏报考人力资源师的资格要求如下：

1. 拥有中专学历后，累计从事本职业或相关职业工作13年以上。

2. 拥有高中学历后，累计从事本职业或相关职业工作17年以上。

3. 拥有四级企业人力资源管理师（含）以上职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4. 拥有大专学历（在校毕业前2年内），经四级企业人力资源管理师（含）以上培训，并取得结业证书。

请注意，江苏的人力资源考试报名条件可能会根据实际情况有所调整，建议咨询相关部门或机构获取准确信息。

报考江苏人力资源师需要注意以下几点：

报考条件。根据江苏人社部规定，报考三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）需要满足累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上要求，并且需要取得高中或中专学历后，累计从事本职业或相关职业工作要满4年（含）以上。

考试时间。江苏的人力资源师考试时间一般会在每年的3月、5月、7月、11月的第三个周末进行。

报名方式。考生需要登录国家职业资格工作网进行网上报名，并在线进行相关手续的提交和支付考试费用等操作。

注意事项。考生需要确保提交的报名信息真实、完整、符合要求，否则考试机构有权取消考生的考试资格或证书。此外，考生需要提前了解考试内容、形式、时间等，做好充分的准备。

对于人力资源师考试，考生需要掌握一定的专业知识，并且能够运用相关知识解决实际问题。因此，建议考生在备考时，多做一些历年的考试真题，熟悉考试形式和难度，提高自己的应试能力。同时，考生还需要注重理论联系实际，加强实践操作能力的训练，以便更好地应对考试中的实际操作题。

希望这些信息对你有所帮助，建议查询江苏当地人社官网获取准确信息。

江苏报考人力资源师的资格要求如下：

1. 拥有本专业或相关专业中专及以上学历，从事本职业或相关职业满一年。

2. 拥有四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）及以上资格。

3. 拥有国家认可的毕业证书，并且具有学徒期或培训期证明。

此外，还需满足以下基本条件：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2. 具有良好的职业道德和敬业精神。

3. 已参加相关工作达到正常工作年龄。

需要注意的是，以上条件仅供参考，建议查看江苏人力资源和社会保障厅官网获取更准确的信息。此外，不同等级的人力资源师报考条件可能会有所不同，建议根据官方发布的考试通知进行准备。