江苏常州二级人力资源师有：

王艳：常州市劳动保障学会副会长、常州华商人力资源管理有限公司总经理。

沈梅：国家注册高级人力资源管理师，江苏省职业技能鉴定专家委员会专家，常州市职业技能鉴定中心企业人力资源管理师一级（全省仅0.5人）。

周瑾：常州市人事考试中心人事人才培训中心教研员，江苏省职业技能鉴定专家委员会专家。

此外，还有常州市的优秀企业人力资源管理师蒋敏和吴梦佳等。

以上信息仅供参考，如需了解更多，请查阅相关网站或咨询专业人士。

在江苏常州参加二级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场，身份证件和准考证遗失或无法辨认的考生不得参加考试。

遵守考场规则，服从监考人员的管理和安排，确保考试期间不出现违纪行为。

考试开始前45分钟，考生需到达考场。考试开始前30分钟，进入考场签到并领取试卷。

考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。

考试期间不得离开考场，如需上洗手间，必须经监考人员批准并陪同前往。

考试结束后，按照监考人员的指示完成试卷和资料的回收。

考试结束后，离开考场，确保不再对考试产生任何干扰。

认真备考，充分准备，确保能够充分理解和应用人力资源的相关知识和技能。

以上是参加江苏常州二级人力资源师考试的一般注意事项，具体要求可能会根据考试机构和时间而略有不同，建议在考试前仔细阅读相关通知和注意事项。

江苏常州二级人力资源师是指取得人力资源相关职业三级证书后，从事相关工作一定年限，并取得相关学历证书者。

具体来说，报考常州二级人力资源师需要满足以下条件：

1. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，常州二级人力资源师考试报名有严格的审核程序，报名者需要提供身份证明、学历证书、工作证明等材料，以确保报名者的资格符合要求。

此外，常州二级人力资源师考试分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷笔试的方式。通过考试并成绩合格的考生将获得相应的证书。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。