江苏二级人力资源师考试报名条件：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

3. 具有硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

4. 取得相关专业博士学位。

报名材料：

1. 学历证书、身份证正反面复印件。

2. 职业技能鉴定报名表。

3. 白底免冠一寸照片2张。

4. 人力资源管理师（二级）申请表。

报名方式：

1. 个人名义报名：准备好报名材料，扫描成电子版，发至考试中心指定邮箱。

2. 单位团体报名：填写团体报名申请表，提交所有团报人员的资料，审核通过后支付团报费用。

考试时间：每年会举办两次考试，时间一般安排在5月和11月。具体考试时间需要参考考试通知。

考试内容：理论知识+技能操作。考试采用闭卷笔试形式，题型包括判断题、单项选择题和多项选择题。理论知识考试占比30%，技能操作考试占比70%。

以上是江苏二级人力资源师考试的报名条件、报名材料、报名方式、考试时间和考试内容的相关信息，仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障厅官网了解更准确的信息。

参加江苏二级人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 提前规划，合理安排时间：根据考试地点和路线，规划好出行时间和方式，确保按时到达。

2. 携带必要的证件和材料：根据考试要求，携带有效证件和准考证、身份证、学历证明、职业资格证书等相关材料。

3. 遵守考场规则和考试时间：进入考场时，请遵守考场规则，不得携带任何与考试相关的物品进入考场。考试开始前，请按照考官的要求完成签到、身份验证等程序。考试时间内，请按照考试要求完成每一部分的内容，不要拖延时间。

4. 调整好心态，认真答题：考试前，请调整好自己的心态，不要过度紧张或焦虑。考试过程中，请认真阅读题目要求，仔细分析问题，合理运用所学知识解决问题。

5. 注意时间分配和答题节奏：考试时间有限，请根据题目的难易程度和时间分配表，合理安排答题节奏。对于简单的题目可以快速作答，对于较难的题目可以留出一些时间进行思考。

6. 保持考场整洁卫生：考试过程中，请保持考场整洁卫生，不要在考场内乱扔垃圾、随意涂写等。

7. 遵守考试纪律和规定：不要作弊或违反考试纪律和规定，否则将受到相应的处罚。

总之，参加江苏二级人力资源师考试需要注意细节和规定，提前做好准备和规划，确保顺利通过考试。

江苏二级人力资源师考试说明如下：

1. 考试科目：考试包括技能考核和理论知识两个部分，均采用机考的方式进行。技能考核的题型则包括简答题、论述题、案例分析题、方案设计题和多选题等，考察方式与国家职业资格二级的考核形式相同。理论知识则以闭卷笔试的方式进行。

2. 考试时间：江苏二级人力资源师的考试时间一般安排在每个月的第三个周末。

3. 考试内容：理论知识包括人力资源管理六大模块的理论内容，主要包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。技能考核则主要考察考生在实际工作中对人力资源管理理论的应用能力。

4. 成绩查询：考试结束后的两个多月，考生即可通过江苏职业技能鉴定中心官网进行成绩查询。

以上信息仅供参考，建议访问江苏省职业技能鉴定中心官网获取更准确的信息。