江苏省人力资源高级经济师资格评审条件，会因学历、专业、工作年限、业绩成果等因素而有所不同。一般来说，申报人员需要具备经济、金融、统计、工商管理、会计、人力资源管理、技术经济及管理等与经济相关的专业中级职称，并满足以下条件之一：

博士研究生毕业，从事专业技术工作两年以上。

硕士研究生毕业，从事专业技术工作四年以上。

大学本科毕业，从事专业技术工作六年以上。

此外，申报人员还需要参加专业科目考试，并且论文和业绩成果也是评审的重要标准。需要注意的是，具体条件还需查阅相关官方文件。

至于如何准备高级经济师人力资源考试，以下是一些建议：

1. 制定详细的学习计划：根据自己的时间安排，制定一个切实可行的学习计划，合理分配时间，确保按时完成学习任务。

2. 掌握考试大纲：仔细阅读考试大纲，了解考试内容及要求，有针对性地进行复习。

3. 做好笔记：在学习的过程中，做好笔记有助于加深对知识的理解和记忆。

4. 练习历年真题：历年考试真题是宝贵的复习资料，通过练习可以了解考试题型、难度及答题技巧。

5. 关注人力资源热点问题：在人力资源领域，新政策、热点话题层出不穷，需要关注并及时了解相关知识。

6. 注重论文写作：如果计划在评审时提交一篇论文，那么在平时就要注重论文的写作和打磨，确保论文的质量和水平。

7. 保持健康：备考期间，要注意保持良好的作息和饮食习惯，以保持充沛的精力。

希望这些信息能帮助到您。

在江苏参加高级经济师人力资源考试，需要注意以下事项：

报名流程需要认真阅读并理解。

需要提交真实、有效的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号、学历学位、联系方式等。

需要上传符合要求的电子证件照，并确认照片的规范性和有效性。

需要根据考试时间提前规划好时间和行程，合理安排考试前的准备工作。

报名成功后，需要打印《报名表》并妥善保存，以备后续使用。

需要按照规定的时间和地点参加考试，并携带有效身份证件和准考证进入考场。

需要遵守考场规则和考试时间，按照要求完成考试。

需要注意饮食和作息时间，保持良好的身体状态和心理状态，以应对考试。

此外，还需要提前了解人力资源考试的相关要求和规定，以及考试科目和考试大纲等信息，做好充分的准备。同时，还需要提前准备好相关的参考书籍和资料，以便在考试中更好地理解和运用相关知识。

江苏高级经济师人力资源说明如下：

1. 高级经济师是人力资源领域的高级专业人才，具有丰富的经济专业知识和实践经验，能够解决经济工作中的复杂问题，指导企业制定战略规划，提高企业的经济效益和经营管理水平。

2. 江苏高级经济师在人力资源管理方面具有较高的专业水平和丰富的实践经验。他们能够为企业提供战略性的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的咨询和服务，帮助企业建立科学的人力资源管理体系，提高企业的核心竞争力。

3. 江苏高级经济师在人才评价方面具有较高的权威性和影响力。他们能够为企业提供人才评价和选拔服务，帮助企业发现和培养优秀人才，为企业的发展提供有力的人才保障。

4. 江苏高级经济师在职业指导和职业发展方面具有丰富的经验和技能。他们能够根据企业和个人的实际情况，提供职业规划和职业发展建议，帮助企业和个人实现更好的职业发展。

总的来说，江苏高级经济师在人力资源领域具有较高的专业水平和丰富的实践经验，能够为企业提供全方位的人力资源服务，帮助企业实现更好的发展。