江苏国家人力资源师二级的报考条件是：

1. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作6年以上。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作4年以上。

4. 具有硕士学历，连续从事本职业工作1年以上。

需要注意的是，报考条件可能会因年份和专业不同而有所变化，具体情况请咨询江苏当地的考试机构。此外，江苏国家人力资源师考试的时间、地点和费用等信息也可以在当地人力资源和社会保障局的官方网站上查询。

希望这些信息对你有所帮助。

在江苏参加国家人力资源师二级考试，需要注意以下几点：

1. 报名方式：根据官方通知选择正规网站进行报名。

2. 报名时间：关注官方动态，了解报名时间，提前预约报名提醒。

3. 考试地点：了解并确认考试地点，最好提前熟悉考场。

4. 考试准备：

携带有效证件及考试用品，如身份证、准考证、2B铅笔、橡皮、签字笔等。

遵守考场规则，不得携带违禁物品，如手机等通讯工具。

合理安排时间，注意考试时间，准时参加考试。

5. 成绩查询：考试结束后，关注成绩查询时间及方式，确保及时了解自己的考试成绩。

6. 证书领取：如通过考试并取得相应证书，关注证书领取时间及方式，确保按时领取。

最后，保持良好的心态，冷静应对考试，相信你一定能够顺利通过国家人力资源师二级考试。

江苏国家人力资源师二级说明如下：

人力资源管理人员所从事工作包括人力资源规划、员工招聘与调配、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

报考人力资源管理人员证书需要具有本科学历，并且具有从事人力资源工作满4年的基本条件。

该证书是表明劳动者具人力资源管理工作岗位的凭证，可证明相应的工作能力和资格水平。

人力资源管理人员需要掌握相应的专业知识和技能，包括人力资源管理的基本理论、招聘与面试技巧、薪酬设计、绩效管理、员工培训和开发技能等。

证书的取得需要参加相关培训并完成相应的考核任务，考核成绩合格者可以获得人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理人员二级职业资格证书。

以上信息仅供参考，建议咨询相关老师获取更具体的信息。