江苏经济师中级人力资源是江苏省人力资源领域的中级职称，需要通过考试获得相应的资格。

需要注意的是，江苏省经济师考试报名实行“告知承诺制”，报考人员应承诺填报的信息(包括个人联系方式信息)真实、准确、完整、有效，确认本人符合考试报名条件，承担不实承诺的相关责任。但需要注意的是，人力资源考试报名条件和时间可能会根据地区和时间有所变化，因此建议在报名前仔细阅读相关规定，以免错过报名时间或不符合报名条件。

报考江苏经济师中级人力资源需要注意以下几点：

报名时间。根据江苏省人事考试网发布的通知，报名时间通常在7月开始至8月结束。

报名网站。通常在江苏省职业资格电子化考试平台进行报名。

报名条件。根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的报名简章，确认自己是否满足中级经济师人力资源专业的报名条件。通常需要大专及以上学历，并具备相关的从业经验。

准备报名材料。根据要求准备好相关材料，包括但不限于学历证、身份证、从事相关专业工作证明等。

缴费事项。按照报名网站发布的通知，及时完成考试费用缴纳才算完成报名流程。

此外，还需要注意以下几点：

考试前仔细阅读考试大纲和历年考试题目，以便更好地准备考试。

合理安排复习时间，确保有充足的时间进行模拟练习和复习。

准备好所需的电子设备和网络环境，以便随时进行在线学习、模拟考试和资料下载。

注意报名截止时间和缴费截止时间，确保在规定时间内完成报名和缴费。

如有疑问，及时联系当地人事考试中心或相关部门，获取帮助和解答问题。

最后，请确保自己的身体状况良好，以应对考试的压力和挑战。

江苏经济师中级人力资源说明如下：

前景良好。随着全国人才流动和就业方式变化，人力资源开发和管理越来越受到重视，就业机会相对较大，前景较为乐观。

薪资相对可观。企业重视人力资源管理工作，对专业人才需求增加，因此相应的人均薪资也较高。

从事职业多样化。从事人力资源相关工作的人，可选择的职业相对较多，如HR、人事、招聘、薪酬等，有利于个人职业发展。

具备专业知识和技能要求。作为中级经济师人力资源专业，需要具备经济学、心理学、人力资源管理等专业知识，并能够运用相关技能解决实际问题。

有利于职称评审。中级经济师人力资源专业是职称系列之一，取得相应职称后，可以在职业发展、薪资待遇、社会地位等方面获得相应优势。

综上所述，江苏经济师中级人力资源说明了一个有前景、薪资相对可观、职业多样化、需要专业知识和技能要求，并有利于职称评审的人力资源职业道路。