江苏考人力资源师不需要考英语。人力资源师考试内容主要包括职业规划、人性特点、招聘方法、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

江苏考人力资源师考英语注意事项如下：

1. 提前了解考试地点的交通情况，避免考试当天迟到。

2. 准备好考试所需的材料，如身份证、准考证等，并确认是否带齐。

3. 遵守考试纪律，不要作弊或协助他人作弊，也不要扰乱考场秩序。

4. 合理安排时间，认真阅读考试说明，按照要求完成考试任务。

5. 保持冷静和自信，遇到难题时不要慌张，可以尝试使用所学知识进行分析。

6. 尽量使用英语书写，注意语法和拼写的正确性。

7. 口语表达时，注意语速和清晰度，不要过于急躁，确保考官能够听懂自己的意思。

8. 保持积极的态度，相信自己已经准备好了，能够取得好成绩。

总之，在参加江苏人力资源师考英语时，需要遵守考试规则，认真准备，自信应对，相信你可以取得理想的成绩。

江苏考人力资源师考英语说明如下：

1. 在人力资源考试中，英语占有相当大的比重，需要考生具备一定的英语基础。

2. 考生需要掌握人力资源考试相关的英语词汇和表达方式，以便更好地理解和运用相关的知识和技能。

此外，考生在备考人力资源师考试时，需要掌握相关的专业知识和技能，包括人力资源管理、心理学、组织行为学、劳动法律法规等方面的知识。同时，考生还需要注重实践经验的积累，以便更好地应用所学的知识和技能。

需要注意的是，不同地区的人力资源师考试英语说明可能存在差异，具体要求可以参考当地的考试说明。