江苏南京人力资源师考试包括多个级别，如：

1. 人力资源管理员（四级），考试费用在200元左右。

2. 助理人力资源管理师（三级），考试费用在360元左右。

3. 人力资源管理师（二级），考试费用在600元左右。

4. 高级人力资源管理师（一级），考试费用大概在1500元左右。

此外，南京有个名为南京建邺区金陵职业培训学校的人力资源培训基地，该基地常年报名培训人力资源管理师，并常年组织考试，可分期付款，轻松拿证。

请注意，具体的考试费用可能会因地区或机构而有所不同。另外，人力资源师还有其他的相关信息，例如考试时间、报名条件等，可以访问江苏南京人力资源和社会保障网进行查询。

在江苏南京参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场，身份证件和准考证缺一不可。

遵守考场规则，禁止携带手机、包包等物品进入考场，否则会被视为违纪。

考试期间，注意保管好自己的试卷和草稿纸，不得带出考场，否则成绩作废。

考试结束后，按照监考老师指示完成试卷递交，然后有序离开考场。

此外，还需要提前了解考试内容与形式，认真备考，争取取得理想的成绩。

江苏南京的人力资源师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。需要参加国家职业资格考试，成绩合格者将会获得相应级别的《中华人民共和国职业资格证书》。南京的人力资源师在企业和机关事业单位中发挥着重要作用，主要负责员工的招聘、培训、绩效、薪酬等，帮助企业吸引人才、留住人才、合理配置人力资源，促进企业的发展和稳定。同时，人力资源师也需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。