江苏人力资源法务师的培训费用因机构和课程设置等因素而异。一般来说，培训费用在每期1万元左右，其中包括考试报名费、培训费、教材费等。

具体费用请参考当地培训机构或在线咨询相关机构，以获取最准确的信息。

江苏人力资源法务师费用注意事项如下：

不同的培训机构费用不同，选择合适的培训机构，注意机构的信誉度和资质，不要为了贪图便宜选择没有资质的机构。

确认培训的内容和证书的含金量，确保培训费用与培训内容、证书的含金量相匹配。

了解培训费用是否包含其他费用，如考试费、证书费等，避免在报名后出现其他额外的费用。

确认费用是否一次性缴清，是否存在分期付款等情况，避免被坑。

此外，还应注意：

保护好个人隐私，避免被误导从而进行不必要的消费。

提前了解考试时间和地点，避免到了考试前才得知不符合条件或无法参加考试。

总之，在选择人力资源法务师培训机构时，需要谨慎选择，避免被坑。建议咨询有相关经验的人士，获取更多建议和指导。

江苏人力资源法务师的培训费用因机构和课程设置的不同而有所差异，具体费用需要参考各培训机构的价格表。

此外，学员还可以通过申请职业技能补贴的方式，减少部分培训费用。职业技能补贴通常由政府发放给符合条件的技能人员，用以支付职业技能培训费用。具体的申请方式和补贴标准可能因地区和政策不同而有所不同，需要咨询当地政府相关部门。