江苏人力资源管理师是国家劳动和社会保障部颁发的，具有较高含金量的职业资格证书。

具体考试方式会因学习方向（如理论知识考试、技能操作考核）的不同而不同，考试合格后可以获得由江苏省劳动和社会保障厅颁发的人力资源管理师国家职业资格证书。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询江苏当地的劳动保障局或查询相关官方网站。

在江苏参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 按照准考证上载明的地点和时间抵达考场，并遵守考场规则，不要作弊。

3. 携带好考试相关书籍以及工具，以便更好地理解和答题。

4. 提前了解考试当天的交通、食宿等情况，确保有充足的时间和精力。

5. 调整好心态，认真备考，多做模拟试题，提高自己的应试能力。

6. 带上手机并设定闹钟，以防万一，可以在考试开始前到达考场，避免迟到。

7. 考试结束后，确认好自己的物品是否带齐，避免遗漏。

此外，还需要注意以下几点：

1. 遵守考试当天的交通规则，确保准时到达考场。

2. 选择合适的交通方式，避免长时间等待或堵车。

3. 饮食方面要清淡合理，保证有充足的精力应对考试。

4. 考前注意休息，不要过度疲劳，以免影响考试表现。

5. 穿着要得体，不要过于休闲或暴露，保持镇定，自信地面对考试。

总之，在参加江苏人力资源管理师考试时，需要做好充分的准备，遵守考场规则，调整好心态，认真备考，才能取得好成绩。

江苏人力资源管理师是表明具有从事人力资源管理相关职业所必备的知识、技能和职业道德的证明。该证书可以作为学员从事人力资源管理相关工作的凭证，是用人单位对学员的专业能力、工作经验、工作综合表现的评估证明，也是申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。

江苏人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源管理师（国家一级）。通过参加正规的培训，通过考试后可以获得相应的证书。

如果你想在江苏从事人力资源相关工作，获得相关证书是非常有必要的。具体的考试报名和培训渠道，你可以向当地人社部门或相关培训机构咨询。