江苏人力资源管理师报考流程如下：

1. 在规定时间内到授权机构提交报考材料，包括身份证、学历证明、工作年限证明、照片等。

2. 填写正规的《国家职业资格鉴定申请表》

3. 提交材料并审核，审核通过后，授权机构会将材料上报给地市级考试机构。

4. 打印准考证，考生可登录报名网站查询准考证号码。

5. 参加考试，考试一般包括职业道德、理论知识、技能操作等科目。

6. 成绩合格者，带上相关材料到考试机构办理人力资源管理师技能等级证书。

报考时间：一般分为统考日和地区报名截止时间，具体时间关注当地人社局官网通知。

注意，报考人力资源管理师需要一定的学历和工作年限要求，还需要准备相关的证明材料，流程可能会因地区和人社局规定不同而有所差异，建议咨询当地人社局获取具体信息。

江苏人力资源管理师报考注意事项包括：

1. 了解考试类型和级别，选择适合自己的级别。

2. 在规定时间内报名，并提交符合要求的照片和其他材料。

3. 按时参加考试，携带好所需的材料和工具。

4. 遵守考试纪律，不要作弊或参与任何违规行为。

5. 关注考试成绩，确保自己符合领取证书的要求。

6. 确保自己提交的所有信息真实准确，一旦发现虚假信息，将被取消证书。

7. 准备好支付考试费用，并确保付款方式安全可靠。

8. 选择正规的培训机构，跟从培训机构的要求和安排，确保顺利通过考试并取得相应的证书。

总之，报考人力资源管理师证书需要认真准备、遵守规则、诚实守信，并选择正规的培训机构，以便更好地取得证书和提升自己的职业能力。

江苏人力资源管理师报考说明如下：

1. 报名方式：采用网上报名，报考人员需登录江苏省职业技能鉴定中心网，按照要求填写《国家职业资格鉴定申请表》，并上传本人身份证件、学历证明、工作年限证明等电子版资料，提交成功后，即可完成报名。

2. 报考条件：根据江苏省职业技能鉴定中心网的规定，报考人力资源管理师需要满足以下条件：具有大专学历，并从事本职业工作4年以上；具有本科学历，并从事本职业工作1年以上。此外，还需参加人力资源管理师统一考试。

3. 考试时间：江苏省人力资源管理师考试时间一般为每年的5月和11月，具体时间会在报名后进行通知。

4. 注意事项：在报名时，需要仔细阅读相关报名规定和要求，确保填写的内容真实准确。同时，需要上传符合要求的电子版资料，并确保信息的真实性和完整性。

总之，报考江苏人力资源管理师需要按照要求进行网上报名，并满足相应的报考条件。考生需要关注考试时间并确保上传资料的真实性和完整性。如有疑问，可以咨询当地职业技能鉴定中心。