江苏人力资源管理师的考试费用取决于报考的级别和地区，一般情况下，人力资源管理师考试的费用在几百到一千左右。具体费用包括报名费、考试费、培训费、证书费等等。具体费用需要参考实际情况，并咨询当地考试机构。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理师的考试费用可能会有所不同，因此建议在报名前咨询当地考试机构，并了解具体的费用情况。

在江苏参加人力资源管理师费用注意事项如下：

费用正规。需要确认培训机构收费是否正规，是否有收费证明，以及是否有相关的收费标准，避免乱收费现象。

费用合理。需要确认培训机构的收费是否符合市场标准，是否有优惠价格，避免被收取过高费用。

签订合同。需要签订培训合同，明确双方权利和义务，以及培训费用、退费标准等，避免培训机构随意加收费用或提前解除合同。

课程质量。需要了解培训课程内容是否实用，是否符合人力资源管理师考试的要求，以及培训老师的教学经验和资质等，确保课程质量能够满足考试要求。

退费政策。需要了解培训机构退费政策，是否可以无理由退费，以及退费流程和时间等，避免遇到不诚信的培训机构。

总之，在江苏参加人力资源管理师考试时，需要选择有资质、信誉好的培训机构，并注意以上几点，以确保费用合理、合法，同时保障自己的合法权益。

江苏人力资源管理师的报名费用因报名渠道、报名时间、报考级别等不同而有所差异，具体费用需根据官方渠道获取的最新信息。

以下是一些参考信息，供您参考：

1. 江苏省职业技能鉴定中心报名的考生，费用因级别不同有所差异，一级人力资源管理师费用较高，三级人力资源管理师费用相对较低。

2. 一般来说，三级企业人力资源管理师的考试费用在130到160元之间，二级企业人力资源管理师的考试费用在180到260元之间。

3. 如果是培训机构，收费可能会因市场价格、教学质量等因素而有所差异。

请注意，这些费用仅供参考，实际情况可能会因地区、机构等因素而有所差异。建议您根据自己的实际情况，咨询当地职业技能鉴定中心或培训机构，以获取最准确的信息。