江苏人力资源管理师三级是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的人员。

江苏人力资源管理师三级注意事项如下：

考试前准备好准考证、身份证和考试登记表，并提前了解考场规则和要求，避免因不熟悉规则而影响考试。

考试前需要调整好自己的心态，提前调整好作息时间，保证睡眠充足。

在考试期间，注意饮食卫生，避免食物中毒等意外事件的发生。

考试结束后，应当保持考场整洁，遵守考场秩序。

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江苏人力资源管理师三级说明如下：

等级划分。人力资源管理师共分为三个等级，分别是四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师。

申报条件。申报三级企业人力资源管理师的人员，需要具备以下条件之一：已通过助理人力资源师级人力资源管理员认证或具有心理学、人力资源、劳动关系、管理学等相关专业中级职称。

证书性质。该证书是人力资源和社会保障部颁发，全国通用，无需年检，终身有效。

就业方向。三级人力师证书的持有者可以从事人力资源管理工作，也可以在企事业单位的人力资源部门就职。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能培训机构详细咨询。