江苏人力资源管理师审核流程如下：

1. 报名提交基本资料，由机构录入系统，机构负责人进行资料初审。

2. 上报考生信息及材料至省鉴定中心，由省鉴定中心进行复审。

3. 省鉴定中心确认资料无误后，考生可进行网上缴费，完成报名。

需要注意的是，报名成功后，考生应打印并签署《报名表》，妥善保管相关报名资料，以备后期查验。如因资料问题不能参加考试，相关费用不予退还。

此外，考试前，考生应提前15分钟到达考场，并携带准考证、有效身份证件进入考场。考试过程中，严禁将手机带入考场，一经发现，将取消考试资格。以上信息仅供参考，具体流程和要求可能因地区和江苏人力资源管理师鉴定机构而异，建议咨询相关机构以获取更准确的信息。

江苏人力资源管理师审核注意事项包括以下几点：

1. 提交材料必须真实可靠，如发现提交不实材料，将取消申报资格并追究相关责任。

2. 申报对象需仔细核对提供的个人信息，确保无一差错。一旦发现申报信息有误，须立即联系报考机构更正。

3. 审核期间，需要提交以下材料扫描件：身份证、学历证明、工作年限证明、职称或职业资格证书、劳动合同（可提供参保缴费证明）等。

4. 审核通过后，考生须关注人力资源和社会保障局发布的考试信息，在规定时间内到指定地点进行考试。

5. 考试成绩合格后，考生须关注人力资源和社会保障局发布的证书领取通知，在规定时间内到指定地点领取证书。

请注意，以上信息仅供参考，具体要求可能会因地区而异，建议咨询江苏相关部门以获取更准确的信息。

江苏人力资源管理师审核说明如下：

1. 报名表上需要本人签字，如发现有代签现象，则取消考试资格。

2. 考生需携带本人身份证、学历证、照片和报名表进行现场审核，如缺少或提供不真实材料，则无法通过审核。

3. 考试前15分钟，考生凭准考证、身份证件进入考场，不得携带手机、背包等物品。

4. 严格遵守考场规则，服从监考老师安排，考试违规者将受到严肃处理。

此外，江苏人力资源管理师考试成绩将于考试结束两个月内在江苏职业技能鉴定中心官网公布。如需查询，考生需提交本人姓名、身份证号、联系方式等信息。

请注意，以上说明仅供参考，可能随江苏职业技能鉴定中心官方政策变化。对于江苏人力资源管理师的具体审核要求和注意事项，建议咨询相关机构工作人员。