江苏人力资源管理师四级的教材包括：

1. 《理论知识》：这是全国统编的教材，可以作为参考用书。

2. 《岗位培训合格证书》：在江苏省职业技能鉴定中心报名时，会发放这本证书，可作为报名参加考试的参考。

除了上述教材，考生还可以参考一些相关的专业文献、案例分析、人力资源管理软件等资料，以丰富自己的知识和提高考试应对能力。

请注意，上述信息仅供参考，具体内容应以考试大纲和官方教材为准。

江苏人力资源管理师四级教材注意事项包括：

1. 教材要妥善保管，因为考试可能会用到。

2. 考生在复习时，不要过于依赖教材，可以结合考试大纲，重点把握考试重点。

3. 教材的版本如果有更新，应以更新的教材为准。

4. 备考时，要注意对人力资源的各个模块都进行了解，并注重实际操作能力的提升，而不仅仅是背诵理论知识。

以上是关于江苏人力资源管理师四级教材注意事项的相关信息。另外，建议您关注考试动态，及时调整学习计划。祝您考试顺利！

江苏人力资源管理师四级的教材说明如下：

教材名称。《企业人力资源管理职业资格培训用书》

作者。组织委员会编

出版社。中央广播电视大学音像出版社

系列介绍。它是为参加职业资格培训的人力资源管理人员编写的，是人力资源管理人员必备的参考书。

此外，教材会根据政策变化或时代发展进行更新，您可以关注教材出版信息了解详情。建议您在备考时结合其他学习资源，以获得更好的学习体验。