抱歉，无法提供江苏人力资源管理师题库，建议查阅相关书籍、资料，或咨询专业人士以获取更准确的信息。

江苏人力资源管理师题库注意事项包括：

1. 严格按照要求使用题库，不得修改题库界面及字体、颜色、大小等。

2. 严格控制答题时间，按照规定的时间答题。

3. 在使用题库时，要确保网络环境正常，无异常情况。

4. 确保电脑显示正确，无异常显示，如字体模糊、颜色异常等。

5. 在使用过程中，要保持电脑屏幕整洁，不要在题库界面乱涂乱画。

6. 使用完毕后，要退出题库后台，关闭所有相关页面，确保信息安全。

希望以上内容能帮助您在备考过程中少走弯路，顺利通过人力资源管理师考试。

江苏人力资源管理师题库说明如下：

1. 人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核采用闭卷模拟机考方式。

2. 理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分（含）以上者为合格。

3. 人力资源管理师考试内容分为三个模块，即职业道德基本知识、人力资源管理基础理论和专业知识。专业知识又细分为三级人力资源管理和二级人力资源管理两个部分，二级人力资源管理专业知识在三级的基础上增加了部分较难理解的题目，需要考生对整个模块的知识掌握得更加深入透彻。

4. 人力资源管理师考试范围包括但不限于所提供的考试题库，可能会根据实际情况适当调整。

以上内容仅供参考，具体以人力资源和社会保障部门的相关政策为准。