江苏人力资源管理师证件分为两种：

1. 人力资源管理师职业资格证书，是由人力资源和社会保障部颁发，是表明其具有从事人力资源管理工作相应的资格的证书。

2. 江苏省职业技能等级证书，是由江苏省人力资源和社会保障厅进行颁发，是表明具有从事人力资源管理职业资格。

以上信息仅供参考，建议到当地官方机构进行查询，以获取最准确的信息。

江苏人力资源管理师证件注意事项包括：

1. 考试成绩发布后，按照通知要求领取证书，具体时间地点请关注通知。

2. 考试合格者由省人力资源和社会保障厅颁发国家人力资源管理师职业资格证书。该证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

3. 证书的领取方式为现场领取、邮寄送达或者自动送达（具体请根据通知）。

4. 需要携带的材料包括有效身份证原件及复印件、一寸红底照片2张。

5. 为了保证证书的权威性，应该选择正规的报名机构，不要轻信假证、伪证。

以上就是领取江苏人力资源管理师证书时需要注意的事项。

江苏人力资源管理师证件是一种职业资格证书，表明持证人具备从事人力资源管理工作所必需的专业知识和技能。该证书由江苏省人力资源和社会保障厅颁发，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是专业技术人员考取职称的重要参考。

人力资源管理师是指在人力资源领域具有专业知识和技能，能够为企业提供人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等服务的人员。该证书对于从事人力资源管理工作的人员来说是非常重要的资质证明。

需要注意的是，江苏人力资源管理师证件的有效期一般为三年，持证人员需要每年参加继续教育，累计学分达到规定标准方可申请复审，复审通过后可延长有效期。此外，该证书也可能存在假冒伪劣等问题，因此建议持证人员谨慎选择正规的培训机构和鉴定机构，确保证书的真实性和有效性。