江苏人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障部统一印制，盖有江苏省人力资源和社会保障厅职业鉴定专用章，其编号是唯一的。

该证书可以作为劳动者被单位录用，考核，晋升，职称评定的重要依据。同时，持有该证书者表明其已具备了从事人力资源管理的专业能力，并可以从事该专业的工作。

江苏人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源管理师（国家一级）。

考生可以通过江苏省职业技能鉴定中心官网进行报名和查询成绩。需要注意的是，该证书的有效性取决于其是否经过了相关部门的认证和颁发，并且可以在官方网站上查询到。

江苏人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

报考条件。根据江苏省职业技能鉴定中心的要求，报考人力资源管理师需要满足一定的学历、专业和工作经验等条件。

报名方式。需要通过官方指定的渠道进行报名，并按照要求提交相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

考试时间。需要关注江苏省职业技能鉴定中心发布的考试时间，并在规定时间内参加考试。

注意事项。在报名、考试、领证过程中，需要遵守相关规定和要求，确保个人信息真实准确，并妥善保管好自己的证书。

此外，还需要注意以下几点：

证书的有效期一般为3年左右，需要定期进行复审或参加继续教育等，以确保证书的有效性。

人力资源管理师证书是从事相关职业的资格证明，但不是唯一的证明，实际能力还需要通过实际工作的表现来证明。

需要不断学习和提升自己的专业素质，以适应不断变化的市场需求。

总之，江苏人力资源管理师证书的注意事项较多，需要认真阅读相关规定和要求，并不断学习和提升自己的专业素质，以更好地适应市场需求。

江苏人力资源管理师证书是由江苏省人力资源和社会保障厅颁发，具有广泛认可度和专业权威性的职业资格认证证书。该证书证明持证者已经经过了专业培训和考核，具备了相应的人力资源管理专业知识和技能，可以胜任人力资源管理相关工作。持证者可以凭借此证书享受国家职业资格证书相关待遇。请注意，该证书有效期为四年，到期后需要继续申请复审。