江苏人力资源师报考流程如下：

1. 满足报考条件，并准备好相关资料。

2. 在规定时间内到本地授权的考试机构进行现场报考。

3. 提交资料进行审核，审核通过后按照要求完成培训，并取得培训结业证书。

4. 参加考试，考试分为理论考试和实操考试。

需要注意的是，考前须到指定地点参加培训，培训内容主要包括职业道德、基础知识、人力资源管理理论、人力资源规划、招聘、培训与配置、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。具体培训内容和课时数可能因等级不同略有差异。

另外，江苏人力资源师考试报名网站为江苏职业技能鉴定平台，具体报名时间和详情建议咨询相关机构。

江苏人力资源师报考注意事项包括：

1. 了解考试时间，提前备考。

2. 根据自身条件和职业规划，选择合适的人力资源师考试报考。

3. 准备好报名材料，通常包括本人身份证、学历证明、工作年限证明等，具体证明材料以当地考试机构要求为准。

4. 报名时应如实填写个人信息，并提交近期免冠照片，报名成功后需按规定时间和地点参加考试。

5. 考试前应准备好考试必备的文具和证件，并注意遵守考场规则，确保正常发挥。

6. 考后等待成绩公布，并按照当地考试机构要求进行后续操作，如领取证书等。

7. 多关注当地人力资源和社会保障厅或相关考试机构的官方网站，了解考试最新动态和政策规定。

此外，还需要注意报名时间、缴费时间、考试时间和地点、所需资料、报名流程以及考试难度等问题。建议提前做好充分的准备，以便顺利通过考试。

江苏人力资源师报考说明如下：

1. 考生需要提前准备好职业资格证书、身份证、学历证明、照片和报名表等材料。

2. 报考时间一般会安排在考前一个半月，考试地点在江苏省各地级市。

3. 考试分为理论知识考试和专业能力考核，均采用机考的方式。

4. 人力资源管理师考试成绩公布后，考生可以登录报名系统查询成绩。

5. 证书的获取需要等待一定的时间，人力资源和社会保障部会下发证书并盖章，江苏省职业技能鉴定中心凭借公章及授权证明进行证书打印，然后由考生到鉴定中心领取。

6. 如果考生在报考过程中遇到了问题，可以向所在地区的职业技能鉴定中心或当地人社局职业鉴定站进行咨询，也可以联系官方报名平台进行解决。

以上信息仅供参考，如有疑问，可以咨询当地人社局工作人员了解详细信息。