江苏人力资源师报名条件取决于所报考的级别和地区。具体条件如下：

1. 人力资源管理员（国家职业资格四级）：具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经培训达到标准要求。

2. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：具有专科及以上学历（或本科学历），从事本职业工作3年以上，经培训达到标准要求。

3. 人力资源管理师（国家职业资格二级）：具有本科及以上学历，从事本职业工作6年以上，经培训达到标准要求。或者具有大专学历，且具有中级以上专业技术职称，连续从事本职工作5年以上，经培训达到标准要求。

在江苏报名人力资源师考试，还需要满足相应的报考地区的条件。一般来说，江苏省内的企业人力资源管理师考试报名在南京进行，需要准备身份证、学历证书、照片和报名表等材料。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者官网获取最新的信息。

江苏人力资源师报名条件注意事项包括以下几点：

满足人力资源和社会保障部规定的相关职业报考条件。

报名时需要提交身份证明、学历证明、工作年限证明等相关材料。

报名前需要认真阅读培训指导目录，根据自身符合的类别和申报条件，选择相应的模块进行学习，并完成线上报名。

需要注意的是，线上报名成功后，还需要参加实体课程的学习和完成课程考核，以及现场资格审核等环节。

具体的人力资源师报名条件和注意事项建议咨询江苏当地的考试部门或查阅官方网站。

江苏人力资源师报名条件取决于所报考的级别和学历。具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要具备中专学历，或是累计从事本职业或相关职业工作达到一年以上，或是经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定的学时数并取得结业证书。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得人力资源管理员职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作达到两年以上，或是取得大学专科学历，从事本职业或相关职业工作达到三年以上。

3. 人力资源管理师（二级）：需要取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职或相关职业工作达到三年以上，或是取得大学本科学历或学士学位，且从事本职或相关职业工作达到四年以上，以及具备本专业或相关专业硕士学历。

需要注意的是，江苏人力资源师报名条件可能会因不同的地区和机构而有所差异，具体条件还需以官方发布的信息为准。同时，报名还需要准备相应的报名材料，如身份证、学历证明、工作证明等。