江苏人力资源师补贴具体视情况而定，具体如下^[1]^：

考取三级人力资源管理师（国家职业资格），补贴金额为1500元。

考取二级人力资源管理师（国家职业资格），补贴金额为2000元。

贫困劳动力或毕业两年内高校毕业生参加培训并取得相应证书的，再给予500元补贴。

申请人力资源师补贴的方式^[2]^：

1. 单位社保经办人员通过网上服务平台申请，上传电子文件。

2. 单位携带申请表及申请补贴所需要的相关材料到社会保险处（中心）办事大厅待遇审核窗口进行现场办理。

不同地区的人力资源师补贴标准有所差异，具体可咨询当地人社局工作人员。

江苏人力资源师补贴的注意事项包括以下几点：

必须是在企业工作，且企业已按照规定缴纳了社会保险费的人员（含非本市户籍，在市各级公共就业服务机构办理了失业登记并经培训合格的失业人员）。

补贴标准应根据人力资源和社会保障局公告为准。

申请补贴时需要准备以下材料：本人身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、劳动合同原件及复印件，以及社会保险费花名册，并且到市人力资源和社会保障局基金管理办公室进行申请。

需要注意的是，企业或个人在任何情况下，都不能通过非法途径获取人力资源补贴。

请注意，上述信息仅供参考，具体事项请以当地最新政策为准。

江苏人力资源师的补贴具体如下：

职业技能等级认定证书一般会注明补贴条件，取得证书后，可以申领相应补贴。

补贴标准根据证书等级而定，一般高级证书补贴800元，中级证书补贴500元，初级证书补贴300元。

不同城市对于人力资源师职业资格证书考取都有补贴政策，且补贴力度也不尽相同。一般来说，补贴的领取需要准备一些资料，如身份证、职业资格证书等。

至于具体的申领流程和所需资料，建议咨询当地的社保局或人社部门，以获取更准确的信息。