江苏人力资源师补贴的领取方法如下：

1. 在人力资源和社会保障局领取“技能人员职业资格证书（专业技术人员职业资格证书）补贴”，并提交证书原件和复印件，身份证复印件，单位审核表等材料。

2. 审核通过后，会发放补贴金额。

需要注意的是，领取补贴的前提是符合江苏省的相应技能水平和岗位需求，同时符合申领条件，如社保缴纳时间、申领时间等。具体申领流程和金额可能因江苏省各地市政策而异，建议咨询当地人社部门或相关机构获取具体信息。

江苏人力资源师补贴领取注意事项包括：

1. 需要在当地人力资源社会保障部门选择合适的机构进行申报。

2. 需要在职业资格证书发放的1-2个月内，携带本人身份证、户口簿、培训证、职业资格证书原件和复印件，到当地人力资源社会保障部门进行登记。

3. 领取补贴时，需要提交身份证复印件、户口簿复印件以及其他需要提供的证明材料。

4. 人力资源社会保障部门在审核材料时需要进行核实，确保材料的真实性和完整性，确认无误后将给予补贴。

需要注意的是，不同地区的人力资源社会保障部门对于人力资源师补贴领取的具体流程和要求可能有所不同，建议咨询当地人力资源社会保障部门或相关机构，以了解具体的领取流程和注意事项。

江苏人力资源师补贴的领取说明如下：

1. 企业在职业培训补贴申请表中盖公章，并提交给当地人社部门。表格上会列出培训的人员信息，包括姓名、性别、年龄、工种、等级、培训周期、培训内容、培训人数、补贴类型、补贴金额等。

2. 当地人社部门审核表格后，会进行公告，公告期限为7天。在公告中，会注明人力资源师的等级和具体内容。

3. 审核通过后，企业可以领取人力资源师补贴。领取时需要提交劳动合同、工种对应的企业在岗证明以及人力资源师职业资格证书、职业等级证书原件和复印件。

4. 审核材料是否真实，需要人力资源和社会保障部门进行复审。

不同地区对于人力资源师补贴的领取条件和流程可能存在差异，建议咨询当地人社部门获取具体信息。