河北的企业人力资源师有：

1. 翟新宇：国家注册人力资源管理师，高级企业培训师，高级职业经理人。

2. 王建雄：河北旭阳人力资源管理师，曾任河北龙凤山铸业有限公司行政人事部经理。

3. 王海涛：河北新奥集团人力资源中心总经理、首席培训官。

此外，还有许多其他优秀的人力资源师，他们在河北的企业中从事人力资源相关工作，为企业的稳定发展做出了重要贡献。

在河北参加企业人力资源师考试，需要注意以下几点：

了解考试规则和要求。熟悉考试的时间表、地点、所需材料、考试形式和评分标准等，确保自己按照要求准备。

提前到达考场。预留足够的时间前往考场，避免迟到。

准备好所需材料。根据考试要求，准备好身份证、准考证、考试登记表等必要的考试材料。

穿着得体。穿着符合考试规定的服装，整洁、得体、大方，不要穿着过于随意或暴露的服装。

调整好心态。不要过度紧张和焦虑，保持冷静，积极应对考试。

遵守考场规则。遵守考场规定，不要作弊或采取不正当手段获取考试资格或分数。

认真答题。按照考试要求和答题指南，认真答题，确保自己提交的答案符合要求。

及时查看成绩。考试结束后，关注成绩公布信息，及时了解自己的考试成绩。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你考试顺利！

河北的企业人力资源师是指从事人力资源管理工作的人员，通过系统学习和专业培训，具备人力资源相关的理论知识和实践经验，能够为企业提供人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等服务的人员。

企业人力资源师需要掌握人力资源管理的基础理论知识，了解人力资源管理的整个流程和基本环节，掌握人力资源管理工作中常见的问题和解决方法，同时需要具备一定的沟通、协调、组织和管理能力，能够与其他部门进行良好的沟通和合作，推动企业人力资源管理的顺利实施。

获得企业人力资源师证书可以证明自己在人力资源管理方面的专业能力和经验，增强自己在人才市场上的竞争力和职业发展机会。同时，企业人力资源师也是一个不断学习和提高的过程，需要不断更新自己的知识和技能，适应企业人力资源管理的发展变化。