河北诺亚人力资源师是张敬。

在河北诺亚参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件、准考证以及填写完整的诚信承诺书，并按要求在诚信承诺书指定位置签名。

遵守考场规则，不得将手机等通讯工具带入考场，以免监考老师误判。

考试结束后，按监考老师指令有序离开考场，不要拥挤，保持考场秩序。

合理安排时间，确保在规定时间内到达考场，以免错过考试时间。

保持考场及周边环境整洁，不要乱扔垃圾，为他人创造良好的考试环境。

最后，请关注河北诺亚人力资源师考试的公告和通知，及时了解考试相关信息。

河北诺亚人力资源师是一个从事人力资源管理和服务工作的专业人士，他们具备以下特点和优势：

1. 掌握人力资源管理知识和技能：河北诺亚人力资源师需要不断学习和掌握最新的人力资源管理知识和技能，以便为客户提供高质量的服务。

2. 注重细节和规范：人力资源管理工作涉及众多细节和规范，河北诺亚人力资源师注重细节和规范，确保工作质量和效率。

3. 具备沟通能力和协调能力：人力资源管理工作需要与不同部门和人员沟通、协调，河北诺亚人力资源师具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地解决问题和促进团队合作。

4. 关注员工发展和福利：河北诺亚人力资源师关注员工的职业发展和福利，致力于为员工提供更好的工作环境和发展机会，提高员工满意度和忠诚度。

5. 不断学习和创新：人力资源行业不断发展变化，河北诺亚人力资源师不断学习和创新，以适应行业变化和客户需求的变化。

总之，河北诺亚人力资源师是一个专业、负责、注重细节、关注员工发展和福利、不断学习和创新的人力资源管理和服务团队。他们致力于为客户提供高质量的人力资源服务，帮助客户实现可持续发展。