河北人力资源管理管理师是人力资源管理师，其报考条件为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。

4. 具备硕士学位，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上。

5. 具备博士学位，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

如有其他问题，建议咨询当地的人力资源管理部门或教育部门。

河北人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 携带有效身份证件，并准时到达考试地点。

2. 仔细阅读考试相关文件和规定，了解考试流程和要求。

3. 准备好所需的考试材料，如考试试卷、笔和草稿纸等。

4. 按照考试规定的时间表参加考试，并遵守考试时间安排。

5. 认真答题，按照考试要求完成所有题目，不要遗漏或回避任何问题。

6. 在考试过程中，要保持安静，不要随意交谈和发出声音，以免影响其他考生。

7. 考试结束后，将试卷、笔等考试材料放在指定的位置，等待监考老师收卷并离开考场。

此外，还需要提前报名并准备相应的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等。同时，要关注考试时间和地点，确保能够准时参加考试。如果有任何疑问或需要帮助，可以向考试机构咨询。

河北人力资源管理管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

该职业资格分为三个等级，作为合格的人力资源管理师，需要掌握人力资源管理各项职能的发展趋势，学习心理学、经济学、行为科学等知识，并结合企业实际情况，灵活运用各项人力资源管理工作。

想要获取该证书，需要通过参加相关培训，并完成规定的培训课程，考试合格者，由劳动和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书是人力资源管理师岗位的凭证。

具体关于河北人力资源管理师相关信息可以访问河北省人力资源和社会保障厅官网获取。