河北人力资源管理师的报考条件需要满足国家承认学历的要求，包括大专以及上学历。同时还需要具备从事相关专业工作的经验，具体要求根据报考级别不同而有所区别。

如果是四级企业人力资源管理师报名要求是累计从事本职业或相关职业工作1年（含)以上；如果是三级企业人力资源管理师，要求取得本职业四级职业资格证书（技能等级证书）后，连续从事本职业工作4年以上等等。而且还需要注意的是，具有高中或中专学历，没有相关工作经验也可以报考，只要经过正规培训达到规定学时后即可。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关培训机构。

在报考河北人力资源管理师时，需要注意以下几点学历要求：

1. 具备国家承认的大专及以上学历，包括高中毕业满后工作满一定年限，均可报考。

2. 考虑到专业、工龄、等级、个人情况等因素，报考人力资源管理师时，部分省市可能会对专业、学历有所要求。一般来说，经济类、行政管理类、工商管理类等相关专业具有报考资格，而一些特殊情况如学历、专业不符合要求者，需咨询当地人事部门。

3. 报考河北人力资源管理师的个人条件包括从事本职业或相关职业5年以上，且通过劳动和社会保障部门组织的相应职业《职业资格证书》的正规培训达到规定的标准学时数。

总的来说，符合上述条件者即可报考河北人力资源管理师。如有疑问，建议咨询当地人事部门，获取更准确的信息。

报考河北人力资源管理师需要满足一定的学历要求，具体要求如下：

1. 高中毕业或中专毕业：可以报考。

2. 大专及以上学历：如具备人力资源管理相关专业大专或以上学历，并满足相关从业年限的要求，可报考。

请注意，报考条件可能会因考试批次、时间不同而有所变化，建议咨询相关考试机构以获取准确信息。