河北人力资源管理师证件分为两种：

1. 初级人力资源管理师，属于国家统考，证书样本是人力资源和社会保障部颁发，盖有河北省职业技能鉴定中心的红章。

2. 高级人力资源管理师，属于省内鉴定，证书是河北省职业技能中心，样本是人力资源和社会保障部颁发的高级人力资源管理师。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心咨询具体信息。

在河北，报考人力资源管理师证件需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据河北省人社厅的规定，报考人力资源管理师需要具备对应的工作经验或学历。

2. 报名方式：一般需要通过所报考的机构进行报名，具体的报名时间和考试时间也需要与机构联系。

3. 考试内容：人力资源管理师考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六个部分。

4. 证书效力：人力资源管理师证书是表明持证者具有从事人力资源管理所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

此外，还需要注意以下事项：

1. 确保所提供的个人信息真实准确，以免影响证书效力。

2. 证书有效期为六年，到期后需要重新参加考试或参加继续教育。

3. 如果发现证书遗失或损坏，需要向发证单位申请补办。

4. 在使用证书时，需要注意遵守发证单位的规定。

如有需要，建议查阅河北省人社厅官网，获取更多相关信息。

河北人力资源管理师证件是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它作为劳动者求职、任职的资格凭证，同时也是企事业单位招聘、录用劳动者的主要依据。

河北人力资源管理师的职业等级分为三级/四级和二级、一级，分别对应的是助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。参加河北人力资源管理师考试需满足一定的条件，如学历、工作年限、专业背景等，具体可参考当地的职业技能鉴定网站的相关规定。

取得河北人力资源管理师证书的人员，说明已经经过了一定的培训和学习，具备了相应的技能和知识，可以在企事业单位的人力资源管理工作岗位上发挥更好的作用。同时，该证书也是个人职业发展道路上的一个重要凭证，有助于提高自身的就业竞争力。