河北人力资源师考试有不同等级，分别如下：

初级人力资源师考试：

人力资源管理员，主要从事人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源开发、人才测评等工作的专业管理人员。

中级人力资源师考试：

人力资源管理师，从事人事管理相关工作的人员。

助理人力资源管理师，有志于从事人力资源管理的在校学生以及毕业生的岗位胜任力模型。

高级人力资源师考试：

高级人力资源管理师，从事人力资源中、高级管理工作的人。

考试时间：河北人力资源师考试一般安排在3月、5月、7月、9月、11月。具体时间需要参照考试公告。

报名方式：一般情况下，考生需要到各地职业技能鉴定所（站）进行现场报名。报名时需要准备身份证原件及复印件，学历证明原件及复印件，报名表（加盖单位公章），照片等材料。

考试内容：根据不同等级的人力资源师考试，考试科目和内容也会有所不同。一般包括人力资源管理基础知识和技能，以及与岗位相关的知识和技能。

建议您关注河北省职业技能鉴定指导中心的相关通知，以获取最新的考试信息。

河北人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 遵守考试规则和纪律：按照考场规则和考试时间表进行操作，不要作弊或使用不正当手段。

2. 携带必要的物品：确保携带所有必需的考试材料，如准考证和身份证等。

3. 提前到达考场：按照考试时间表提前到达考场，以免迟到或错过考试时间。

4. 做好准备：在考试前做好充分的准备，包括复习和练习相关的知识和技能，以确保能够充分准备考试。

5. 保持冷静：在考试期间保持冷静和集中注意力，不要过于紧张或焦虑。

6. 遵守答题规则：按照考试要求和答题规则，认真回答问题，不要遗漏或忽略任何重要问题。

7. 注意时间安排：考试时间有限，需要合理安排时间，不要浪费时间。

8. 注意答案的准确性：确保答案的准确性和可靠性，不要随意猜测或草率回答。

9. 保存好答题卡：在回答问题时，务必保存好答题卡，确保答题卡上的答案被正确记录。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！

河北人力资源师考试说明包括以下内容：

1. 考试目的：人力资源师考试是为了考察考生对于人力资源管理的相关知识和技能是否掌握，是否具备从事人力资源管理工作所需的水平。

2. 考试范围：考试范围包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块。考生需要在这六个方面进行全面的复习和准备。

3. 考试形式：考试形式为闭卷、笔试，考试时间为150分钟。考生需要准备好相关文具和纸张，按照考试要求进行答题。

4. 注意事项：考生需要提前30分钟到达考场，携带好身份证和准考证，遵守考场规则，严禁作弊，诚信应考。

5. 成绩评定及证书：考试成绩分为及格和不及格两个等级。及格的考生将获得人力资源师证书，该证书由河北省人力资源和社会保障厅颁发，具有相应的资格和效力。

希望以上内容可以帮到你。