河北三级人力资源管理师的考试是由河北省职业技能鉴定中心负责组织的，具体的报名时间和地点可以咨询河北省职业技能鉴定中心。

三级企业人力资源管理师是国家职业技能等级认定，需要满足一定的报名条件。一般来说，需要具备以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

此外，还需要参加并通过考试，考试内容主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识与技能等。

如果有具体报名或考试相关问题，建议咨询河北省职业技能鉴定中心，或者关注相关的官方通知和公告。

在参加河北三级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试前到达考场，迟到者将被取消考试资格。

2. 携带有效身份证件和准考证进入考场，并遵守考场规则，禁止作弊。

3. 准备好所需的考试材料，如笔、草稿纸等。

4. 提前了解考试科目和考试要求，以便更好地准备。

5. 保持积极的态度，认真对待考试，同时也要注意身体和心理健康。

6. 考试结束后，仔细阅读考试成绩通知单，确认自己的成绩。

7. 如果对考试成绩有疑问，可以在规定时间内提出申诉，并按照相关流程申请补考或重新参加考试。

此外，为了更好地准备人力资源管理师考试，你可以参考一些专业书籍和网站，了解人力资源管理的基本理论和实践技能，并进行适当的练习。同时，参加一些模拟考试和培训课程也可以帮助你更好地了解考试要求和应对策略。

河北三级人力资源管理师是人力资源领域的专业资格认证，代表了申请者在这个领域中的理论知识和实践能力的综合水平。

这个认证主要面向那些已经在人力资源领域工作的人，或者有意向人力资源领域发展的求职者。通过参加相关培训和考试，他们可以获得由河北省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源管理师证书。

这个证书不仅是一种证明，表明申请者具备从事人力资源管理工作的能力，而且是一种优势，有助于他们在职业发展中获得更好的机会和待遇。

此外，三级人力资源管理师还应对劳动经济学方面的基本知识有所了解，包括收入分配、劳动力市场、就业形势等。这些知识有助于更好地理解和应对人力资源管理中的各种问题。

总之，河北三级人力资源管理师是一个重要的认证，有助于申请者更好地了解和应对人力资源管理中的各种问题，并在职业发展中获得更好的机会和待遇。