经济师的人力资源管理证是人力资源管理师。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，其人力资源管理师证书是从事相关工作的必备证书。

经济师的人力资源管理证注意事项如下：

报名条件。需要确认自己是否符合报名要求，包括学历和工作经验等。

报名方式。可以登录当地的人力资源和社会保障厅官网，查看相关报名通知，按照要求进行报名。

考试准备。需要提前准备好考试资料，如相关参考书籍、考试大纲等，并积极参加培训班，以提高通过率。

考试时间和地点。需要了解考试时间和地点，以便提前安排好自己的时间，并做好行程规划。

诚信考试。需要认真对待考试，遵守考场规则，不作弊、不抄袭，展示自己的真实水平。

成绩查询和证书领取。考试结束后，需要及时关注成绩查询通知，并了解证书领取方式及时间。

需要注意的是，人力资源管理证的考试难度相对较大，需要提前做好充分的准备，同时也要注意保持良好的心态，相信自己，勇于挑战，一定会取得理想的成绩。

经济师的人力资源管理证是由人力资源和社会保障部统一颁发的，具有很高的权威性和认可度。该证书是人力资源管理专业人员职业能力证书，是对专业技术人员的基本评价和认证，是对其专业知识、能力和业绩成果的认可和证明。

获得人力资源管理证的人员，通常会具备从事人力资源管理工作所需的知识和技能，能够胜任人力资源管理工作，并在企业的人力资源管理中发挥重要作用。该证书是从事人力资源管理工作的必备证件之一，对于提高人力资源管理人员的职业素质和专业技能具有重要意义。

总的来说，人力资源管理证是经济师职业能力的重要组成部分，对于从事人力资源管理工作的人员来说是非常重要的。它不仅是对个人专业能力的认可和证明，也是企业选拔和任用人才的重要依据之一。