经济师方向人力资源的报考条件因个人情况而异，具体如下：

1. 取得大学专科学历，从事工作满六年。

2. 取得大学本科学历，从事工作满四年。

3. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事工作满二年。

4. 具备硕士学位，从事工作满一年。

5. 具备博士学位。

6. 通过全国统一考试，取得经济师资格。

一般来说，考生在人事考试网站上找到相应科目的报名指南，按照指示操作即可报名。通常，人力资源管理经济师报名时间在每年的7月-8月，考试时间在次年的5月底或6月初。

以上信息仅供参考，建议咨询报考机构或者人事考试中心获取更准确的信息。

报考经济师方向人力资源需要注意以下几点：

1. 报名条件：确认自己是否符合该专业的报考资格，一般来说，需要满足相关专业学历以及一定的工作年限要求。

2. 考试内容：了解人力资源考试的具体内容，包括人力资源管理基础知识、专业实务等，为备考做好准备。

3. 备考资料：根据考试内容，收集相关资料，包括教材、习题、真题等，并做好备考计划。

4. 报名流程：了解并按照报考地区的报名要求，进行报名、上传照片、缴费等操作。

5. 确认考试地点：关注并确认自己选择的考试地点，了解该地考试环境，以便做好相应的准备。

6. 成绩查询：关注人力资源考试成绩的公布时间，及时查询自己的考试成绩。

7. 证书领取：根据当地的要求，确认成绩合格后人力资源经济师证书的领取时间与地点。

此外，由于人力资源经济师考试是机考，所以需要提前在电脑上进行练习，熟悉操作流程。同时，保持良好的心态也是考试成功的重要因素，不要因为难度大就失去信心。

希望以上建议能对你有所帮助。

经济师方向人力资源的报考说明如下：

1. 人力资源管理是经济师下设的一个专业，其报考条件遵循遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德，并具备下列条件之一的要求：

①具备博士学位，并经考办确认资格;

②具备硕士学位，从事相关专业工作满3年;

③具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

④具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

⑤中专、高中毕业，需要经过正规培训，方可报考。

2. 报考科目包括《人力资源管理专业知识》、《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中《专业知识与实务》是可选科目，例如经济师人力资源专业考生可以选择其他专业作为增项。

3. 考试一般安排在每年11月份，报名时间在9月份进行。具体的报名入口和时间可能会因地区和考试机构的原因而有所不同。

4. 考试通过后，成绩合格证明将会寄送到考生所在地的人力资源和社会保障厅，并由各地人事考试中心负责发放证书。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试中心获取更准确的信息。